はい。教育や地域づくりに関心を持つさまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
Recruit
地域・教育魅力化プラットフォームでは、地域や教育の現場と向き合いながら、
社会に新しい価値を生み出していく仲間を募集しています。
私たちが大切にしているのは、地域や社会の未来を、自分ごととして考え、行動すること。
一人ひとりの意志や挑戦が重なり合い、若者や地域の可能性を広げていく。
そんな仕事に関心のある方と、これからの社会を一緒につくっていけたら嬉しいです。
私たちは、「意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会を創る」ことをビジョンに掲げ、
教育と地域をつなぐさまざまな取り組みを行っています。
人口減少や地域の変化が進む中で、地域にはまだ多くの可能性があります。
地域の高校や自治体、企業、大学などと協働しながら、若者が地域や社会と出会い、自分の未来を主体的に描いていくための
学びの場をつくっています。
私たちは、組織の行動指針として「越境・共創・未来」の3つの人事ポリシーを掲げています。
「意志ある若者」にあふれる社会をつくるためには、まず私たち自身が、意志を持って行動する大人でありたいと考えています。
新しい領域に踏み出しながら、 自分自身や組織の可能性を広げていくことを大切にしています。
社内外の多様な人たちと協働しながら、 チームで価値を生み出していくことを大切にしています。
目の前の仕事だけでなく、 社会や地域の未来にどんな価値を届けられるかを考えながら行動します。
私たちは、さまざまな背景を持つメンバーが集まっています。
教育、地域づくり、企業、行政、NPOなど、それぞれの経験を持つメンバーが協働しながら事業を進めています。
拠点は松江や東京などにありますが、地域の現場や全国のパートナーと関わりながら仕事をすることも多く、場所にとらわれない働き方も取り入れています。
多様な視点を持つ人たちが関わることで、新しい発想や価値が生まれる組織でありたいと考えています。
私たちは、次のような姿勢を大切にしながら仕事をしています。

前例のない取り組みにも、まずやってみる姿勢を大切にしています。

一人で完結する仕事は少なく、多くの人と関わりながらプロジェクトを進めています。

自分たちの仕事が社会や地域にどんな意味を持つのか、常に問いながら取り組んでいます。
地方と都市、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる組織だからこそ、それぞれが自分のペースで力を発揮できるよう、フルフレックスタイム制度を導入しています。時間や場所に縛られすぎない柔軟な働き方を大切にしています。
月に1回程度、上長との1on1を実施しています。業務の進捗確認だけでなく、日々の悩みやキャリアについての相談など、カジュアルに対話できる場として活用されています。
メンバー一人ひとりのキャリアや成長に応じて、半期ごとに目標設定と評価面談を実施しています。自身の挑戦や成長を振り返り、次のステップにつなげる機会となっています。
メンバーの「越境・共創」を後押しする研修制度です。地方現場への1週間以上の滞在など、普段の業務領域を越えた挑戦を支援し、新たな学びや視点の獲得につなげています。
当財団以外のフィールドでも自己実現に挑戦できるよう、副業を認めています。多様な経験を通じて得た学びを、組織や事業にも還元していくことを大切にしています(個別に相談のうえ判断)。
育児休業は、制度に基づき取得可能であり、希望するメンバーが活用しています。男性メンバーを含め複数の取得実績があり、ライフステージに応じた働き方を支えています。



1
カジュアル面談
2
書類選考
3
一次面接
4
最終面接
| ステップ | 所要時間 | 担当者 | 面接形態 |
|---|---|---|---|
| カジュアル面談 | 30〜60分 | 人事担当者 | 対面またはオンライン |
| 一次面接 | 60分 | 事業責任者 | 対面またはオンライン |
| 最終面接 | 60分 | 理事 | 対面またはオンライン |
教育業界の経験がなくても応募できますか?
はい。教育や地域づくりに関心を持つさまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
働き方はどのようになっていますか?
拠点勤務とリモートワークを組み合わせた働き方を取り入れています。
プロジェクトによっては地域への出張が発生することもあります。
また、フレックスタイム制度を導入しており、子育てや家庭の状況などに応じて、柔軟に働き方を調整することも可能です。
どのようなメンバーが働いていますか?
教育、地域づくり、企業、コンサルティング、行政など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが集まっています。
多様な経験を持つ人たちが関わることで、新しいアイデアや価値が生まれています。
勤務地はどこになりますか?
島根県松江市や佐賀事務所での勤務、その他、関東近郊からのフルリモート勤務など、ポジションに応じて柔軟な働き方を取り入れています。
また、年に3〜4回程度、全社キックオフなどの機会にメンバーが島根に集まり、直接顔を合わせて交流や議論を行っています。
該当情報はありません。
ご寄附のお願い
越境という選択肢を
より多くの若者に
地域みらい留学を経済的理由で諦めざるを得ない中学生を支える「地域みらい留学奨学金」を運営しています。より多くの若者が学びの越境を選べるように、寄付で私たちの仲間になりませんか?
地域・教育魅力化プラットフォームへの寄付は、
事務所を設置している佐賀県の「ふるさと納税」を通じて支援することも可能です。
ふるさと納税を通じたご寄付先は所得税・住民税の控除対象となり、
実質自己負担2,000円で若者たちの越境を応援できます。
寄付した全額を活動に充てられます

平均3,300円の毎月の寄付が行われています
※弊財団は一般財団法人ですので、ふるさと納税を除き個人寄付の場合は所得控除又は税額控除の対象とはなりません。
※皆さまからのご寄付は地域みらい留学奨学金として地域みらい留学生をサポートするほか、地域みらい留学をはじめとする地域・教育魅力化プラットフォームの活動全般に活用いたします。
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